1月30日，記者從山西省人社廳獲悉，我省職業(yè)院校、技工院校在全省范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀高技能人才。

本次招聘所指優(yōu)秀高技能人才包括：世界技能大賽獲獎選手、世界技能大賽國家集訓選手、中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才、全國技術(shù)能手、國家技能人才培育突出貢獻個人、國家級技能大師工作室領(lǐng)軍人、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名）、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才、省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名、省級技能大師工作室領(lǐng)軍人等。

對于上述高技能人才，職業(yè)院校、技工院校可采取直接考核的方式將其招聘至與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。招聘年齡原則上控制在45周歲以下。職業(yè)院校、技工院校常設(shè)崗位已滿，可以按照《山西省事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試行辦法》申請?zhí)卦O(shè)崗位，吸納優(yōu)秀高技能人才。

按照國家有關(guān)文件要求，省人社廳建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱、學歷的雙向比照認定制度，其中優(yōu)秀高技能人才中的技師可認定為中級職稱，高級技師可認定為副高級職稱，特級技師和首席技師可認定為正高級職稱。職業(yè)院校、技工院?？梢愿鶕?jù)需要，將其聘用到相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位，其中技師可聘用到專業(yè)技術(shù)10級崗位，高級技師可聘用到專業(yè)技術(shù)7級崗位，特級技師和首席技師可聘用到專業(yè)技術(shù)4級崗位，執(zhí)行相應(yīng)崗位工資，納入職業(yè)院校、技工院校常設(shè)崗位管理，以后實施正常的崗位等級或?qū)蛹墪x升。