3月起，山西一批新規(guī)正式實施，涉及工傷保險、安全生產(chǎn)、宜居住宅、外賣餐飲等多個方面。

搭建工傷保險省級統(tǒng)籌制度框架

新修訂的《山西省實施〈工傷保險條例〉辦法》3月1日起施行。《實施辦法》明確由省政府社會保險行政部門建立統(tǒng)一規(guī)范的省級統(tǒng)籌制度體系。對提供出行、外賣、即時配送和同城貨運(yùn)等新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障作了指引性前瞻性規(guī)定，為下一步按照國家統(tǒng)一部署出臺具體政策打下基礎(chǔ)。

首次提出新興行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任義務(wù)

新修訂的《山西省安全生產(chǎn)條例》3月1日施行，其內(nèi)容聚焦安全生產(chǎn)工作實際，在地方立法中首次提出新興行業(yè)、領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任義務(wù)。針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域“屢禁不止、屢罰不止”的現(xiàn)象，《條例》對違法行為的懲罰事項增多、處罰方式更嚴(yán)、懲處力度加大。明確嚴(yán)格貫徹落實“嚴(yán)懲重罰”，不僅細(xì)化了行政處罰有關(guān)規(guī)定，還增設(shè)了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的行政處罰約束性規(guī)定等有關(guān)法律責(zé)任。

地下文物有了保護(hù)責(zé)任人

《山西省地下文物保護(hù)管理辦法》3月1日起施行。其中規(guī)定，地下文物保護(hù)實行保護(hù)責(zé)任人制度。地下文物屬于國家所有。任何單位和個人都有依法保護(hù)地下文物的義務(wù)，并有權(quán)制止和舉報破壞地下文物的行為。省政府文物主管部門建立舉報渠道并向社會公開，依法及時處理有關(guān)舉報。

建設(shè)更“宜居”的商品住宅

建筑層數(shù)不應(yīng)大于18層、停車位按1.2輛/戶設(shè)置、電梯內(nèi)設(shè)置電動自行車檢測裝置……山西省工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)《宜居住宅建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》3月1日起實施。該《標(biāo)準(zhǔn)》綜合分析影響住宅品質(zhì)的各類因素，從項目選址、小區(qū)規(guī)劃、室外環(huán)境營造、建筑單體設(shè)計、施工、物業(yè)管理等方面，貫穿策劃、建設(shè)到運(yùn)營等環(huán)節(jié)，全面提出宜居住宅建設(shè)品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

積極預(yù)防學(xué)校學(xué)生人身傷害事故

《山西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理辦法》3月1日起施行。學(xué)校教育教學(xué)期間的學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理，適用該《辦法》。為預(yù)防學(xué)生人身傷害事故，學(xué)校要制定實施預(yù)防學(xué)校學(xué)生人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練；明確學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預(yù)防和處理工作的專門人員；對存在安全隱患的設(shè)施和設(shè)備，及時維修或者更換等。

陸生野生動物造成人身傷害可申請補(bǔ)償

《山西省陸生野生動物造成人身與財產(chǎn)損害補(bǔ)償辦法》3月1日起正式施行?！掇k法》明確，發(fā)生野生動物致害的，受害人或者近親屬、受托人應(yīng)當(dāng)在遭受財產(chǎn)損失之日起或者人身傷害救治結(jié)束后10個工作日內(nèi)向損害發(fā)生地縣級人民政府林業(yè)和草原主管部門申請補(bǔ)償。

外賣餐飲提供者可使用共享廚房

《山西省網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理暫行辦法》3月1日起施行。其中規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)提供者可以利用共享廚房開展經(jīng)營活動。對于消費(fèi)者來說，可提出在食品包裝上使用餐食封簽要求，而商家未使用封簽或者封簽損毀的，有權(quán)拒絕接收。

依法治超再升級

3月1日起，山西治超將再升級，正式實施《山西省治理道路貨物運(yùn)輸源頭超限超載辦法》?！掇k法》中新增了信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和信用治超等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化了政府及相關(guān)部門源頭治超監(jiān)管主體責(zé)任，為源頭治超提供了有力的政策支撐。

超比例安排殘疾人就業(yè)，用人單位可獲獎勵

日前，省財政廳、省殘聯(lián)、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵辦法》?！丢剟钷k法》明確，3月1日起，用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)1.5%的有獎勵，凡符合條件的用人單位可按規(guī)定進(jìn)行申報。