7月1日，山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄發(fā)布消息，我省省級機關公開遴選50名公務員。公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位，采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，時間為7月1日9:00至7月5日18:00。報考者登錄山西人事考試專欄如實填寫詳細信息，進行網(wǎng)上填報。7月28日舉行筆試。

本次公開遴選職位分為兩類，一類面向全省符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，另一類專門面向全省符合條件的選調(diào)生。要求年齡在35周歲以下（1988年7月以后出生），大學本科以上文化程度，具有2年以上基層工作經(jīng)歷。本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市級及以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

報考者可在提交報考申請2日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。繳費成功的，可于7月23日至7月28日登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。7月28日上午舉行筆試，筆試科目為公務員素質(zhì)能力測試。筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2024年8月16日前登錄原報名網(wǎng)站查詢。具體時間另行通知。

面試滿分為100分，主要測查應試者履行職位職責所需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領導小組討論等形式進行。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃遴選人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上。

考生應誠信報考。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年等情形的，終止其遴選程序。（記者 武佳）