黃河新聞網(wǎng)訊（記者牛牧瑤）全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)青年崗位能手、全國(guó)技術(shù)能手、晉陽(yáng)工匠、全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)大國(guó)工匠……曾獲萬(wàn)千榮譽(yù)，不減一顆恒心，他就是山西焦煤西曲礦工程三隊(duì)黨支部書(shū)記柴衛(wèi)國(guó)。2022年，他當(dāng)選為太原市第十五屆人大代表。

 

圖為柴衛(wèi)國(guó)代表

山西焦煤西山煤電西曲礦位于山西省古交市汾河北岸，是一座現(xiàn)代化的國(guó)家二級(jí)大型企業(yè)，也是我國(guó)“七五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。自1984年投產(chǎn)以來(lái)，生產(chǎn)原煤億噸，煤產(chǎn)品銷往遼寧鞍鋼、本鋼等國(guó)內(nèi)大型企業(yè)，中煤供往古交電廠。優(yōu)異成績(jī)的背后，離不開(kāi)柴衛(wèi)國(guó)這一群深耕技術(shù)、自主創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)先驅(qū)。

攻堅(jiān)克難 當(dāng)好技術(shù)“領(lǐng)頭羊”

2005年，柴衛(wèi)國(guó)以農(nóng)合工身份走進(jìn)山西焦煤集團(tuán)西山煤電西曲煤礦。出身晉北山區(qū)的他，在這十里煤巷一干就是十幾年。在煤炭生產(chǎn)一線工作過(guò)程中，他和工友常常受困于錨桿鉆機(jī)頻頻發(fā)生的故障，在無(wú)數(shù)次停產(chǎn)檢修的無(wú)奈中，激發(fā)了柴衛(wèi)國(guó)改造設(shè)備的勇氣。拆解、加工、安裝、試驗(yàn)……經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次失敗，終于取得了技術(shù)突破，彌補(bǔ)了設(shè)備的先天缺陷。這次攻堅(jiān)克難的成功嘗試卻轉(zhuǎn)化為柴衛(wèi)國(guó)不斷技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。他發(fā)明的“看、感、辨、聽(tīng)”獨(dú)特技能，解決了生產(chǎn)過(guò)程諸多難題，煤礦生產(chǎn)效率大幅提升。 

2016年，西曲礦成立了以柴衛(wèi)國(guó)名字命名的“勞模創(chuàng)新工作室”，柴衛(wèi)國(guó)成為礦里技術(shù)攻關(guān)的帶頭人。從單一工種設(shè)備改進(jìn)到跨系統(tǒng)工藝技術(shù)研發(fā)，柴衛(wèi)國(guó)帶領(lǐng)44名工作室成員，緊緊圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，研究新技術(shù)、推廣新應(yīng)用，58項(xiàng)創(chuàng)新成果各盡所長(zhǎng)。其中，由他主持完成的“煤礦井下支護(hù)扶網(wǎng)器的研制及應(yīng)用”獲山西省煤炭系統(tǒng)“五小”競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；“瓦斯抽采系統(tǒng)自動(dòng)放水器的研究”“便捷式錨桿角度測(cè)量?jī)x”“多功能坡度規(guī)”等項(xiàng)目解決了煤礦安全生產(chǎn)難題；自主完成的創(chuàng)新項(xiàng)目“煤礦螺旋式濕式攪拌機(jī)的研究與應(yīng)用”，大大提高了攪拌效率，降低人工上料勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)環(huán)境粉塵污染，獲得國(guó)家實(shí)用新型專利。

圖為“柴衛(wèi)國(guó)勞模創(chuàng)新工作室”一角

自參加工作以來(lái)，柴衛(wèi)國(guó)多次在山西省、全國(guó)煤炭行業(yè)職工技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī)。在擔(dān)任工程二隊(duì)班長(zhǎng)期間，他帶領(lǐng)班組曾創(chuàng)月進(jìn)尺60米、年進(jìn)尺650米的開(kāi)巖巷道全國(guó)紀(jì)錄。后來(lái)，柴衛(wèi)國(guó)所帶領(lǐng)的工程三隊(duì)也榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。

創(chuàng)新培優(yōu) 建起人才“教練場(chǎng)”

煤礦智能化是中國(guó)煤炭工業(yè)發(fā)展的必然選擇，智慧型人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵。為加快礦井高技能人才的培養(yǎng)步伐，柴衛(wèi)國(guó)利用工作室技術(shù)人才資源優(yōu)勢(shì)和礦“特殊人才”激勵(lì)機(jī)制，牽頭與青年職工簽訂“一對(duì)一”“一對(duì)多”的師徒合同，充分發(fā)揮了高技術(shù)人才的“傳、幫、帶”作用。他手把手帶出的徒弟個(gè)個(gè)技術(shù)過(guò)硬，成為西曲礦專業(yè)技術(shù)骨干。在太原市人代會(huì)期間，柴衛(wèi)國(guó)還提出了《關(guān)于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化人才建設(shè)的建議》。此外，他通過(guò)開(kāi)展“錨桿支護(hù)工”“井下爆破作業(yè)”等培訓(xùn)，在提升職工業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，也保證了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

柴衛(wèi)國(guó)勞模創(chuàng)新工作室積極踐行“十四五”規(guī)劃中的“揭榜掛帥”制度，圍繞企業(yè)技術(shù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)，鼓勵(lì)礦區(qū)技術(shù)人員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷攻克技術(shù)難題。期間，工作室為員工提供所需物資和便利條件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，評(píng)委會(huì)對(duì)項(xiàng)目從實(shí)用性、創(chuàng)新性、推廣性、安全性等多個(gè)方面進(jìn)行驗(yàn)收打分，對(duì)通過(guò)驗(yàn)收的揭榜人予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。在“揭榜掛帥”項(xiàng)目比拼中，“撥繩輪改造”“太礦采煤機(jī)機(jī)載瓦斯斷電功能升級(jí)改造”等一批技術(shù)成果成功運(yùn)用到煤礦生產(chǎn)中，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙向提升。

為民解憂 架起企地“連心橋”

2021年，柴衛(wèi)國(guó)成為古交市第九屆人大代表。他以“柴衛(wèi)國(guó)勞模創(chuàng)新工作室”為基地，建立了古交市首個(gè)以駐地企業(yè)為單元的人大代表聯(lián)絡(luò)點(diǎn)——西曲礦人大代表聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。自聯(lián)絡(luò)點(diǎn)建立以來(lái)，柴衛(wèi)國(guó)與其他代表一起圍繞“9340工作機(jī)制”（九必保、三聚焦、四服務(wù)、零距離），實(shí)現(xiàn)了代表與企業(yè)、代表與選民之間的常態(tài)化聯(lián)系。他在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)設(shè)置了接待群眾信息公示欄，對(duì)接待時(shí)間、接待主題、代表信息提前一周進(jìn)行公示。群眾也可以通過(guò)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的民意收集墻反映意見(jiàn)建議，代表定期進(jìn)行答復(fù)，變“百姓上訪”為“代表下訪”。

圖為西曲礦人大代表聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的民意墻

柴衛(wèi)國(guó)長(zhǎng)期扎根煤礦生產(chǎn)一線，對(duì)一線煤礦工人的所思所想了然于胸。針對(duì)井下工人長(zhǎng)時(shí)間工作于粉塵環(huán)境的現(xiàn)狀，他提出了《關(guān)于煤礦井下特殊崗位給予特殊津貼的建議》，希望有關(guān)部門能夠出臺(tái)政策，給予下井工人一定的補(bǔ)助。面對(duì)煤礦中單身青年數(shù)量較多的情況，柴衛(wèi)國(guó)多次組織“鵲橋會(huì)”，開(kāi)展聯(lián)誼，幫助這批工人解決婚戀問(wèn)題。

同時(shí)，柴衛(wèi)國(guó)還將法庭“搬到”礦上，聚焦職工反映強(qiáng)烈的酒駕、盜竊、電信詐騙等問(wèn)題，讓各方“現(xiàn)身說(shuō)法”，對(duì)企業(yè)職工開(kāi)展法律宣傳，員工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。